jueves, 27 de marzo de 2008

documentos empresariales

Currículum vitae
Un currículum vitae es el texto o documento que recoge los datos biográficos, estudios, experiencia, honores y cargos de una persona.
Se presenta cuando se solicita un trabajo, una beca, un traslado...
Tiene 3 partes:
• Datos personales: nombre, apellidos, lugar y fecha de nacimiento, domicilio, teléfono, DNI, etc.
• Historial académico: estudios, grado académico, títulos, idiomas dominados, experiencia laboral, honores, etc.
• Otros: aficiones, viajes realizados, disposición de tiempo libre, posesión del carné de conducir, coche, etc.
Contrato laboral
Un contrato laboral es aquel documento donde se recoge el acuerdo establecido entre una empresa y un trabajador y en donde se incluye el salario acordado, horas de trabajo, precio de horas extraordinarias, días de vacaciones ( y fecha ), fecha de caducidad del contrato ( 6 meses, 1 año o fijo ), y demás detalles.
Nómina
La nómina es el documento donde se recoge o se justifica el cobro salarial de un empleado.
El trabajador tiene que firmar en la nómina conforme ha cobrado su sueldo de la empresa.
Nota de pedido
La nota de pedido u hoja de pedido es el documento donde se indican las solicitudes de compra.
En ella, una empresa o un particular indica el producto que desea y a quién se hace el pedido (a qué empresa). También se indican las unidades deseadas, el precio de cada unidad, el número de producto o de serie (si lo tiene) y la fecha en que se ha solicitado el pedido.
Albarán
El albarán es el documento que justifica que las mercancías que se pidieron han sido entregadas.
Se debe incluir, aparte de la fecha de pedido, la fecha de entrega y también se da información sobre los materiales o productos que fueron solicitados.
Es posible que se incluyan datos sobre el transportista o empresa que ha entregado la mercancía.
Factura
La factura es el documento que acredita el pago de los materiales que figuran como entregados en el albarán.
Por lo tanto la diferencia que tiene con los otros dos documentos de compra-venta es que en la factura se incluye la importe a pagar y también se puede dar detalle de las unidades solicitadas, la cantidad de unidades y el precio final (con IVA incluido).
Documentos de pago
Cheque
Documento que sirve para extraer o realizar pagos a la cuenta corriente indicada en el cheque. Aparecen impresas el nombre de la entidad de crédito donde está la cuenta corriente, el destinatario del pago, el importe en números y letras, lugar y fecha de expedición y la firma del titular de la cuenta corriente. Existen 4 tipos:
• Cheques al portador: son aquellos donde aparece la cláusula:
“al portador".
- Cheques nominativos: son aquellos en que se debe identificar
la persona que lo cobra.
- Cheques cruzados: lleva dos líneas paralelas que indica que
sólo puede ser cobrado si se ingresa en la
cuenta corriente del beneficiario.
• Cheques conformados: cuando la entidad de crédito depositaria
de los fondos de la cuenta corriente con
la que se va a hacer frente a un pago
confirma, a través de una diligencia
hecha en el dorso que todos los datos
consignados en él son ciertos.
Letra de cambio
Es un documento que es capaz de funcionar a la vez como instrumento de crédito o bien de pago.
Tarjetas de crédito
Existen distintos tipos de pago y su concesión y utilización responden a un contrato entre banco, empresa y particular en el que existen distintas condiciones como por ejemplo: obtención de la tarjeta, utilización de la misma, obligaciones, facturación, cantidades pendientes (deudas), jurisdicción, etc.
CLASES DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES

-DOCUMENTOS TEXTUALES: Son todos los manoscritos, impresos, escritos, contraseñas, etiquetas

-DOCUMENTOS GRAFICOS: Es la información representada en formas y colores tales como mapas, planos, y dibujos en general.

-DOCUMENTO EN IMAGEN: Son las fotografías, cuadros, pinturas, radiografías y diapositivas.

-DOCUMENTOS EN CINTA: Se trabaja con audiovisuales tales como videos, películas, casetes, cintas magnéticas.

-DOCUMENTOS PUBLICOS: Es el expedido por particulares como producto de sus actividades o por funcionarios públicos cuando no ejercen su función.

-DOCUMENTOS DISPOSITIVOS: Son los que imparten normas de obligatorio cumplimiento como las leyes, decretos, ordenanzas, resoluciones sentencias etc.

-DOCUMENTOS TESTIMONIALES: Sirven de prueba como las actas, los documentos contables (balances y libros de sus soportes) escrituras publicas entre otras.

-DOCUMENTOS INFORMATIVOS: Conforman la generalidad de los documentos dentro de una gestión administrativa estas son: cartas, memorandos, informes, cotizaciones etc.

-DOCUMENTOS VITALES: Encontramos en este grupo las siguientes características: escrituras de constitución, patentes de funcionamiento, registros ante el ente que los rige, reportes de accionistas, pruebas de activos y pasivos, formulas y diseño.

UN CONTRATO DEBE DE LLEVAR:
-Datos personales
-Historial académico
-Otros como son: aficiones, viajes realizados, disposición de tiempo libre.

CONTRATO LABORAL: Se hace un acuerdo entre el empresario y el trabajador sobre tiempo de trabajo, pago de nomina entre otros.
NOMINA: Cobro salarial de un empleado
NOTA DE PEDIDO: Indicador o solicitud de una compra.
ALBARÁN: Justifica la mercancía que a sido entregada
FACTURA: Documento que acredita el pago de materiales que figuran entregados en el albarán.
DOCUMENTO DE PAGO: CHEQUES: Sirven para realizar o extraer pagos en cuentas corrientes.
LETRA DE CAMBIO: Documento capaz de funcionar como instrumento de crédito o bien de pago.-
TARJETA DE CREDITO: Es un tipo de pago que responden a un contrato entre bancos y empresas existentes.


QUE ES UN DOCUMENTO EMPRESARIAL

Son archivos que contienen información muy importante sobre una empresa.
RECOMENDACIONES
• Llevar registros de alimentación
• Registros yegua en selo
• Registros números de crías
• Registro de monta
• Registro de vacunas
• Registro de herraje

Esta unidad productiva no maneja ningún documento empresarial, pero les hicimos algunas recomendaciones.

EQUINOS
CRIADERO EL CORCEL

NESECIDADES: Una de las necesidades que vemos para montar este proyecto es el aspecto económico, ya que necesitaríamos un capital para empezar.
Otra seria tener los conocimientos básicos que se requieren para tener una explotación como la que queremos.
Tener los suficientes recursos humanos que requiere esta explotación.

COMO MONTAR ESTE PROYECTO

• Tener una oficina para almacenar todos los documentos empresariales que se requieren en la explotación.
• Tener una infraestructura innovadora.
• Tener equinos de buena raza.
• Empezar al menos con dos caballos, un reproductor y una hembra gestante.
• Tener el terreno adecuado para poder montar este proyecto.


MANEJO DE LOS EQUINOS
Los caballos necesitan cuidados basados en el conocimiento de su comportamiento y de sus necesidades, y de observar sus reacciones frente a cualquier cambio en el manejo habitual.
Sin importar cuantos caballos se tengan en la empresa, conviene que todos estén marcados, lo cual facilísima su identificación.
En los equinos es muy importante el cuidado de los cascos, los cuales deberán mantenerse limpios, recostados, humectados y, en lo posible, herrados.
La ganancia o pérdida de peso y el estado corporal de un caballo dependen de la eficiencia en la aprehensión y masticación del alimento que se le proporcione.
Los caballos, deben alimentarse en un ambiente tranquilo, que les permite realizar un consumo máximo, masticación completa y un buena digestión.


ALIMENTACION
La alimentación del equino depende del tipo e intensidad de trabajo que realice. En este caso los alimentaríamos con forrajes, henos, pastos y concentrados.

RAZAS QUE PRETENDEMOS COMPRAR
Razas de tiro liviano (de silla)
Paso finó colombiano
Paso peruano


MISION: con el criadero queremos innovar y experimentar nueva razas, para que de este Podamos obtener una buena explotación equina y podamos recibir de ella los mejores resultados que queremos obtener, para seguir innovado mas y profundizarnos mas en el criadero el corcel.


Visión: para el 2012 el criadero el corcel pretende ser una empresa líder en la producción de caballos de paso fino colombiano contando con caballos tachadores y trotones galoperos para asi tener los mejores cruses